La création d’entreprise est depuis plusieurs années valorisée comme un moyen de dynamiser l’accès à l’emploi et à des carrières intéressantes pour toute la population, et en particulier pour les femmes. Le présent travail dresse un état des lieux de l’entrepreneuriat féminin et esquisse les premiers impacts de la crise de la covid-19 sur celui-ci. […]
Domaine : Emploi
Être en couple amortit le contrecoup financier d’une perte d’emploi
Un épisode de chômage, mais aussi le passage à temps partiel, la sortie d’un CDI ou un départ à la retraite peuvent fragiliser l’équilibre financier d’un ménage. La perte d’emploi est l’événement qui a le plus d’impact. Entre 2011 et 2015, 11 % des personnes passent sous le seuil de pauvreté l’année de la perte d’emploi. […]
En 2019, 61 % des entreprises classiques créées cinq ans plus tôt sont toujours actives
Parmi les entreprises créées au premier semestre 2014 en France, hors régime de l’auto-entrepreneur, 61 % sont encore actives cinq ans après leur création. Cette proportion est stable par rapport à la génération 2010. Comme pour la génération précédente, les sociétés sont plus pérennes que les entreprises individuelles. Les entreprises sont davantage pérennes dans l’enseignement, la santé humaine et l’action […]
Entrée plus difficile dans la vie active, surtout pour les jeunes peu diplômés
En 2017, les jeunes ligériens ont plus de difficultés à trouver un emploi qu’il y a dix ans, exception faite des plus diplômés. Pour autant, les jeunes de 15 à 29 ans sortis du système scolaire sont de plus en plus diplômés. Dans la région, les jeunes sont moins souvent non diplômés qu’en France de […]
Cumul emploi-retraite au régime général : un quart d’emplois familiaux
En 2017, 84 700 salariés de particuliers employeurs sont retraités du régime général, ce qui correspond à 24 % des situations de cumul emploi-retraite au régime général. Comme ces emplois sont principalement occupés par des femmes, ce secteur d’activité concentre près de 39 % des situations de cumul emploi-retraite au régime général des femmes, et seulement 10 % de […]
Un nouveau record de créations d’entreprises en 2020 malgré la crise sanitaire
En 2020, le nombre total de créations d’entreprises en France atteint un nouveau record avec 848 200 créations, soit 4 % de plus qu’en 2019, et ce malgré la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19. Cette hausse est de nouveau portée par les immatriculations d’entreprises individuelles sous le régime du micro-entrepreneur (+ 9 %), tandis que les créations […]
L’impact du COVID-19 sur l’ESS
L’Observatoire national de l’ESS vient de publier son étude conjoncturelle mesurant pour la première fois les effets de la crise sanitaire et économique sur les entreprises de l’ESS au premier semestre 2020. Ces données issues de l’ACOSS (qui recouvre les cotisations des employeurs du régime général de sécurité sociale) chiffrent finement l’impact du COVID-19 et […]
La sélection à l’embauche : des critères variables selon les emplois
Les employeurs manifestent une grande variété d’exigences à l’égard de la main-d’œuvre qu’ils embauchent. Le langage des qualifications, pas plus que celui des compétences, ou encore la mention de savoirs-être au côté des plus traditionnels savoirs et savoir-faire ne peuvent rendre compte de cette diversité. L’exploration de l’enquête Offre d’emploi et recrutement (Ofer), réalisée en […]
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en 2018
Le taux d’emploi direct en équivalent temps plein stagne pour la deuxième année consécutive. En 2018, 491 200 travailleurs handicapés sont employés dans les 99 700 établissements assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Cela représente 359 700 équivalents temps plein sur l’année, pour un taux d’emploi direct de 3,5%, stable pour la deuxième […]
Les nouveaux emplois des ouvrières et des ouvriers : des O.S. du tertiaire ?
Le monde ouvrier en France a connu des transformations très importantes depuis les années 1980, mais reste une composante centrale de la société française. Derrière la désindustrialisation qui a provoqué son invisibilisation croissante et pu faire croire à sa disparition progressive, on observe une recomposition intense de sa structure professionnelle. À partir d’une analyse quantitative […]
Les cadres : de plus en plus de femmes
Ingénieurs, médecins, responsables des ressources humaines, professeures de lycée, pharmaciennes, avocates, journalistes, artistes, etc. : en 2019, 19% des personnes en emploi sont cadres ou professions intellectuelles supérieures. En près de quarante ans, leur part dans l’emploi total a plus que doublé (8% en 1982). Les hommes sont toujours majoritaires au sein des cadres et […]
Accroître l’offre de places en crèche : peu d’effet sur l’emploi, une baisse du recours aux autres modes de garde
De 2000 à 2016, 150 000 places supplémentaires ont été créées dans les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) dans le cadre de plans nationaux destinés à augmenter la capacité d’accueil. Cette hausse de la capacité d’accueil n’a pas significativement modifié la situation des mères de jeunes enfants sur le marché du travail. Il est […]