La productivité du travail constitue un indicateur de l’efficacité du processus de production. Son augmentation régulière est au cœur de la croissance économique d’un pays. Or, de nombreuses études l’attestent : cette productivité a nettement ralenti dans la plupart des pays de l’OCDE depuis la crise de 2008. Utilisant les résultats de plusieurs recherches, ce […]
Domaine : Travail
Les contrats aidés : quels objectifs, quel bilan ?
Depuis leur création dans les années quatre-vingt, les contrats aidés ont régulièrement changé de nom ou de modalités, ciblant plus ou moins et successivement le secteur marchand ou non marchand, les jeunes ou les seniors ou les bénéficiaires de minima sociaux. Quel bilan peut-on tirer aujourd’hui de ces expériences ? À court terme, les contrats […]
Emploi et chômage des 15-29 ans en 2015
En 2015, 53,3% des jeunes âgés de 15 à 29 ans sont sur le marché du travail en France : 43,2% occupent un emploi et 10,1% sont au chômage, soit un taux de chômage de 18,9%. 14,7% des jeunes ne sont ni en emploi, ni en formation (part de « NEET »). Après s’être nettement dégradés suite […]
Retour sur les évolutions des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en 2015
Les parcours des demandeurs d’emploi au cours d’une année peuvent être décrits en détail grâce aux données du fichier historique statistique disponible après plusieurs mois de recul. Cette analyse rétrospective fine complète les données publiées chaque mois sur les évolutions du nombre de demandeurs d’emploi et permet notamment de décrire les transitions entre catégories (A, […]
Dynamique de l’emploi et des métiers : quelle fracture territoriale ?
La métropolisation, qui se définit comme la concentration des activités économiques dans les plus grandes villes, est un processus inédit au regard de l’histoire. Porté par l’expansion du salariat, l’exode rural avait profité à toutes les villes, petites et grandes. À partir des années 2000, en revanche, les dynamiques de croissance se différencient selon les […]
Recruter et former : un enjeu pour adapter et stabiliser les salariés dans l’entreprise ?
Les nouvelles recrues sont moins formées que les salariés plus anciens dans l’entreprise. La formation à l’entrée s’adresse moins souvent aux anciens chômeurs qu’aux personnes déjà en emploi avant d’être recrutées. Pour autant, avoir bénéficié d’une formation après l’embauche serait plutôt le gage d’une plus grande stabilité dans l’entreprise, surtout pour les anciens chômeurs. Cette […]
Les principaux métiers des salariés bénéficiaires des minima sociaux
Au 31 décembre 2013, 14% des bénéficiaires de minima sociaux ont un emploi salarié. Parmi eux, deux sur cinq sont en contrat à durée indéterminée (CDI) et 8% bénéficient d’un emploi aidé. Les salariés percevant l’allocation aux adultes handicapés (AAH) travaillent, pour deux tiers d’entre eux, à temps complet, principalement dans les établissements et services […]
L’insertion professionnelle des jeunes
Si les jeunes pâtissent fortement des dysfonctionnements du marché du travail au moment de leur insertion dans l’emploi, ils sont aussi confrontés à des problèmes qui ne sont pas directement liés au travail (mobilité, santé, précarité des conditions de vie, logement, couverture sociale, maîtrise du numérique). Pour y répondre, de nombreux dispositifs ont été déployés […]
La Garantie jeunes en action : usages du dispositif et parcours de jeunes
La Garantie jeunes a été expérimentée dès octobre 2013 sur une partie du territoire. Mise en œuvre par les missions locales, elle s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, ni en études, ni en emploi ni en formation, et qui sont en situation de vulnérabilité, de précarité ou de pauvreté. Ce ciblage introduit une […]
Les foyers bénéficiaires du Rsa – 1,84 million fin septembre 2016
Au titre de septembre 2016, 1,84 million de foyers résidant en France entière bénéficient du revenu de solidarité active (Rsa) versé par les caisses d’Allocations familiales (Caf). La décroissance du nombre de bénéficiaires en glissement annuel observée fin juin 2016 se poursuit, les effectifs connaissant une baisse de – 3,3% entre septembre 2015 et septembre […]
Report de l’âge de la retraite et taux d’emploi des séniors : le cas de la réforme des retraites de 2010
Quatre réformes des retraites se sont succédé en France depuis le début des années 1990 : en 1993, 2003, 2010 et 2014. À partir du milieu des années 2000, le taux d’emploi des séniors a augmenté significativement après une longue période de baisse. Il est difficile de cerner la contribution de chacune des réformes dans […]
Chiffres clés sur les conditions de travail et la santé au travail
Les conditions de travail d’un emploi renvoient aux aspects matériels (contraintes physiques, moyens de travail, conditions sanitaires, exposition à des substances dangereuses, etc.), organisationnels (organisation du temps de travail, rythme de travail, autonomie et marge de manœuvre, etc.) et psychosociaux (relations avec les clients, la hiérarchie et les collègues, conflits de valeurs, satisfaction et difficultés […]