Source : CEREQ Publication : Bref, n°283 Date : mars 2011 Le diplôme reste le meilleur atout pour accéder à l’emploi dans de bonnes conditions. En 2007, près d’un jeune sur six a quitté le système éducatif sans en avoir obtenu. Ils sont les plus exposés à la précarité et au chômage, d’autant plus en […]
Domaine : Travail
Parcours des intérimaires
Source : DARES Publication : Dares Analyses-Dares Indicateurs, n°033 Date : avril 2011 En 2009, environ 1,7 million de personnes ont été intérimaires au moins un jour dans l’année. Le travail temporaire est inégalement réparti entre les intérimaires : 50% d’entre eux n’ont effectué que 10% du volume total de travail temporaire alors que 10% […]
L’emploi et les salaires des enfants d’immigrés
Source : INSEE Publication : Économie et Statistique, n°433-434 Date : janvier 2011 Les Français ayant au moins un parent immigré originaire du Maghreb ont des taux d’emploi inférieurs de 18 points et des salaires 13 % inférieurs à ceux des Français dont les deux parents sont français de naissance.
Un salaire égal pour un travail de valeur comparable entre les femmes et les hommes. Résultats de comparaisons d’emplois
Source : IRES Publication : La revue de l’IRES N° 66 Date : 2010 Malgré les lois, en dépit de la négociation d’accords ou encore malgré la mobilisation de certaines entreprises développant des bonnes pratiques, les inégalités salariales restent un noyau dur indestructible des inégalités entre hommes et femmes… Cet article cherche à dépasser l’approche […]
Le « tiers secteur », un acteur économique important
Source : INSEE Publication : Insee Première, n°1342 Date : mars 2011 10% de l’emploi salarié se trouvent dans les coopératives, mutuelles, associations et fondations. Les acteurs de l’économie sociale ont par ailleurs de fortes spécificités : associations et fondations agissent dans les services à la personne, mutuelles et coopératives dans les sphères financière et […]
Les contrats d’aide à l’emploi en 2009 : hausse importante des entrées pour lutter contre la crise
Source : DARES Publication : Dares Analyses-Dares Indicateurs, n°18 Date : mars 2011 En 2009, 502 000 contrats d’accompagnement dans l’emploi (CAE), contrats initiative emploi (CIE), contrats d’avenir (CAV) et contrats insertion-revenu minimum d’activité (CI-RMA) ont été signés. 353 000 sont des nouveaux contrats…
Les inscriptions à Pôle Emploi : une analyse rétrospective des évolutions en 2009
Source : DARES Publication : Dares Analyses-Dares Indicateurs, n°008 Date : février 2011 Dans un contexte de grave crise économique et financière mondiale à compter de l’été 2008, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi et tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi (catégories A, B et C) a connu, en […]
Le parcours des salariés en contrat aidé chez leur employeur
Source : DARES Publication : Dares Analyses-Dares Indicateurs, n°4 Date : janvier 2011 Un an environ après leur embauche, six salariés en contrat aidé sur dix sont encore chez leur employeur. Certains contrats ont été rompus avant le terme prévu, majoritairement à l’initiative du salarié. Cette rupture était souvent liée au contenu du poste dans […]
Une photographie du marché du travail en 2009
Source : INSEE Publication : Insee Première, n°1331 Date : janvier 2011 En 2009, 25,7 millions de personnes occupent un emploi et 2,6 millions sont au chômage au sens du BIT. La part des personnes de 15 à 64 ans ayant un emploi a diminué entre 2008 et 2009 ; cette baisse a touché principalement […]
Accompagnement et formation pendant les contrats aidés : le point de vue des employeurs
Auteur : DARES Source : Dares Analyses-Dares Indicateurs, n°084 Date : décembre 2010 Fin 2007, les trois quarts des employeurs ayant recruté en contrat d’accompagnement dans l’emploi, contrat d’avenir, contrat initiative emploi ou contrat insertion-revenu minimum d’activité déclaraient que leur salarié avait suivi une formation au cours du contrat.
Les risques psychosociaux au travail : les indicateurs disponibles
Auteur : DARES Source : Dares Analyses-Dares Indicateurs, n°081 Date : décembre 2010 Le collège d’expertise sur le suivi statistique de ces risques mis en place en 2008 à la suite du rapport « Nasse-Légeron » a élaboré une batterie provisoire d’une quarantaine d’indicateurs immédiatement disponibles dans les sources statistiques existantes.
Les femmes occupent des emplois où le travail semble moins épanouissant
Auteur : DARES Source : Dares Analyses-Dares Indicateurs, n°082 Date : décembre 2010 Globalement, les femmes occupent des emplois où le travail est moins formalisé mais où elles disposent de moins de marges de manœuvre que les hommes. Elles exercent moins souvent des responsabilités hiérarchiques et accèdent moins facilement à des formations.