Des territoires plus favorables aux débuts de carrière

La transformation des territoires, du fait de la démographie, des évolutions des secteurs d’activité et de la métropolisation, a profondément modifié la géographie de l’insertion ces dernières années. Ainsi, certaines zones présentent des particularités qui favorisent les débuts de carrières, notamment sur le plan de la rémunération. Introduire le territoire comme dimension d’analyse permet de […]

Les métiers des immigrés

Ce document d’étude dresse le panorama des métiers occupés par les immigrés en France. Il cherche, en combinant le recensement de la population de l’Insee en 2017 avec les données sur les indicateurs de tensions sur le marché du travail de la Dares, à répondre aux questions suivantes : Quels sont les métiers qui recourent […]

Des ETI très présentes dans les Pays de la Loire et toujours dynamiques

En 2017, dans les Pays de la Loire, 28 % de l’emploi salarié des secteurs marchands non agricoles se situe au sein d’une entreprise de taille intermédiaire (ETI), soit davantage qu’en France métropolitaine (25 %). Les emplois dans les ETI sont particulièrement présents dans les intercommunalités du nord-est vendéen et de l’est sarthois. L’industrie est le secteur […]

Le commerce de proximité : des pôles plus florissants en périphérie qu’en centre-ville

En 2015, le commerce de proximité comporte 7 951 pôles en France métropolitaine et à La Réunion, dont la majorité sont situés en périphérie des centres-villes. Les pôles commerciaux de périphérie représentent seulement un quart des établissements des pôles, mais couvrent deux tiers de la surface commerciale correspondante et près de la moitié des emplois salariés. Entre […]

L’entrepreneuriat féminin : prochaine victime de la crise

La création d’entreprise est depuis plusieurs années valorisée comme un moyen de dynamiser l’accès à l’emploi et à des carrières intéressantes pour toute la population, et en particulier pour les femmes. Le présent travail dresse un état des lieux de l’entrepreneuriat féminin et esquisse les premiers impacts de la crise de la covid-19 sur celui-ci. […]

Être en couple amortit le contrecoup financier d’une perte d’emploi

Un épisode de chômage, mais aussi le passage à temps partiel, la sortie d’un CDI ou un départ à la retraite peuvent fragiliser l’équilibre financier d’un ménage. La perte d’emploi est l’événement qui a le plus d’impact. Entre 2011 et 2015, 11 % des personnes passent sous le seuil de pauvreté l’année de la perte d’emploi. […]

En 2019, 61 % des entreprises classiques créées cinq ans plus tôt sont toujours actives

Parmi les entreprises créées au premier semestre 2014 en France, hors régime de l’auto-entrepreneur, 61 % sont encore actives cinq ans après leur création. Cette proportion est stable par rapport à la génération 2010. Comme pour la génération précédente, les sociétés sont plus pérennes que les entreprises individuelles. Les entreprises sont davantage pérennes dans l’enseignement, la santé humaine et l’action […]

Cumul emploi-retraite au régime général : un quart d’emplois familiaux

En 2017, 84 700 salariés de particuliers employeurs sont retraités du régime général, ce qui correspond à 24 % des situations de cumul emploi-retraite au régime général. Comme ces emplois sont principalement occupés par des femmes, ce secteur d’activité concentre près de 39 % des situations de cumul emploi-retraite au régime général des femmes, et seulement 10 % de […]

Un nouveau record de créations d’entreprises en 2020 malgré la crise sanitaire

En 2020, le nombre total de créations d’entreprises en France atteint un nouveau record avec 848 200 créations, soit 4 % de plus qu’en 2019, et ce malgré la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19. Cette hausse est de nouveau portée par les immatriculations d’entreprises individuelles sous le régime du micro-entrepreneur (+ 9 %), tandis que les créations […]

L’impact du COVID-19 sur l’ESS

L’Observatoire national de l’ESS vient de publier son étude conjoncturelle mesurant pour la première fois les effets de la crise sanitaire et économique sur les entreprises de l’ESS au premier semestre 2020. Ces données issues de l’ACOSS (qui recouvre les cotisations des employeurs du régime général de sécurité sociale) chiffrent finement l’impact du COVID-19 et […]

La sélection à l’embauche : des critères variables selon les emplois

Les employeurs manifestent une grande variété d’exigences à l’égard de la main-d’œuvre qu’ils embauchent. Le langage des qualifications, pas plus que celui des compétences, ou encore la mention de savoirs-être au côté des plus traditionnels savoirs et savoir-faire ne peuvent rendre compte de cette diversité. L’exploration de l’enquête Offre d’emploi et recrutement (Ofer), réalisée en […]