Les femmes et les hommes qui changent de lieu de résidence voient leur situation professionnelle évoluer plus favorablement que les femmes et les hommes « sédentaires ». Toutefois, le déménagement conduit plus souvent à une démission pour les femmes en couple que pour les hommes en couple. Ces derniers sont davantage concernés par une mutation, […]
Domaine : Emploi
Emploi et chômage des seniors en 2018 – Hausse du taux d’emploi et du taux de chômage
En 2018, le taux d’activité des personnes âgées de 55 à 64 ans est de 56,0% : 52,1% sont en emploi et 3,8% au chômage, soit un taux de chômage (par rapport aux actifs) de 6,9%. Le taux d’activité des seniors est en hausse rapide et continue depuis début 2008. Sur l’année 2018, cette hausse […]
Et les femmes devinrent plus diplômées que les hommes…
En deux décennies, la place des jeunes femmes sur le marché du travail s’est améliorée : plus diplômées, davantage en emploi, elles bénéficient aussi d’un début de rattrapage salarial, et accèdent à des métiers et des filières plus proches de ceux des hommes. Mais ce rapprochement est en partie alimenté par la dégradation de la […]
Une photographie du marché du travail en 2018
Le taux d’emploi des jeunes et des seniors augmente de nouveau. En 2018, en France, 71,9% des personnes âgées de 15 à 64 ans sont actives au sens du Bureau international du travail (BIT), qu’elles aient un emploi ou soient au chômage. Ce taux augmente de 0,4 point en 2018, atteignant son plus haut niveau […]
En 40 ans, la mobilité sociale des femmes a progressé, celle des hommes est restée quasi stable
En 2015, 65% des hommes âgés de 35 à 59 ans relèvent d’une catégorie socioprofessionnelle différente de celle de leur père, une proportion quasi stable depuis quarante ans. 28% des hommes occupent une position sociale plus élevée que celle de leur père et 15% une position inférieure. Les trajectoires ascendantes comme descendantes sont plus fréquentes […]
Les seniors, plus souvent en emploi en Île-de-France et dans l’Ouest de la France
En 2017, en France métropolitaine, 61% des 50-64 ans sont en emploi. Ce taux est minimal dans les Hauts-de-France (56%) et culmine à 69% en Île-de-France. Le taux d’emploi des seniors hommes est quasiment identique dans toutes les régions. Ce n’est pas le cas pour les femmes de 50 à 64 ans : 52% de […]
Les salariés en contrat court : des allers-retours plus fréquents entre emploi, chômage et inactivité
En moyenne, en 2017, en France, 1,2 million de salariés occupent un emploi en contrat court, qu’ils soient en mission d’intérim ou sur un contrat à durée déterminée (CDD) de moins de trois mois. Ces salariés représentent 4,5% des personnes occupant un emploi à un instant donné. Cette part est largement inférieure au poids des […]
En 2017, l’emploi progresse encore dans toutes les régions
En 2017, l’emploi accélère de nouveau nettement en France : + 338 000, après + 212 000 l’année précédente. Il est entraîné par le dynamisme du tertiaire marchand. L’emploi repart à la hausse dans la construction. Il est quasiment stable dans l’industrie après seize années de recul. En revanche, il ralentit dans le tertiaire non […]
L’emploi des seniors en hausse entre 2007 et 2017 : plus de temps partiel et d’emplois à durée limitée
Entre 2007 et 2017, en France métropolitaine, alors que le taux d’emploi des 25-49 ans a reculé de 1,9 point (80,6% en 2017), celui des 50-64 ans a augmenté de 8,2 points (61,5% en 2017). Cette progression est surtout le fait des personnes de 55 ans ou plus, même si le taux d’emploi des 60-64 […]
Emploi, chômage et population active en 2017
Au cours de l’année 2017, le nombre de personnes en emploi a augmenté de 341 000 en France (hors Mayotte). Dans le secteur privé, 355 000 emplois salariés ont été créés en net après +205 000 en 2016, tandis que l’emploi dans la fonction publique reculait légèrement (-7 000). L’emploi intérimaire, qui s’est accru de […]
Le travail en horaires atypiques : quels salariés pour quelle organisation du temps de travail ?
Travailler le soir, la nuit, le samedi ou le dimanche – en horaires dits « atypiques » en comparaison des horaires standards en journée, du lundi au vendredi – ne constitue pas des situations marginales. En 2017, en France (hors Mayotte), 44% des salariés (10,4 millions de personnes) sont, au cours d’un mois, soumis à […]
CDD, CDI : comment évoluent les embauches et les ruptures depuis 25 ans ?
En France, 88% des salariés (hors intérim) sont en contrat à durée indéterminée (CDI) et 12% en contrat à durée déterminée (CDD) en 2017. Cette part de CDD dans l’emploi salarié a augmenté fortement entre 1982 et 2002, puis plus modérément. Au sein des flux d’embauches en CDD et CDI, la part des CDD a […]