Les jeunes face au travail : un regard ambivalent, reflet de disparités

Opposer les attitudes des jeunes face au travail à celles portées par les générations précédentes amène fréquemment à occulter les disparités qui traversent ce groupe d’âge. Un module ajouté par l’INJEP au questionnaire de l’enquête « Génération », réalisée par le CÉREQ en 2016, permet d’explorer l’hétérogénéité des représentations des jeunes à l’égard du travail. […]

Emploi et chômage dans les DOM : l’écart avec la métropole reste marqué

Entre 2014 et 2018, le taux de chômage a baissé dans les quatre DOM historiques et le taux d’emploi a peu varié. L’écart avec la France métropolitaine reste stable et marqué. Sur la même période, en Guyane, le halo autour du chômage, déjà élevé, a sensiblement augmenté. Mayotte se distingue nettement des autres DOM avec […]

Les foyers bénéficiaires du Rsa à fin décembre 2018

Au titre de décembre 2018, le revenu de solidarité active (Rsa) est versé par les caisses d’Allocations familiales (Caf) à 1,84 million de bénéficiaires résidant en France entière, soit une croissance des effectifs de 1,0% en un an. La nouvelle source statistique (plus exhaustive mais disponible plus tardivement), qui servira dorénavant de référence pour l’analyse […]

L’indépendance favorise-t-elle l’articulation travail / famille ?

La création d’entreprise est largement valorisée depuis la fin des années 1970 comme un remède au chômage. Pour la rendre plus attractive – notamment auprès des femmes qui restent minoritaires au sein des indépendants, les discours de promotion de l’entrepreneuriat insistent sur la flexibilité qui serait de mise dans ce statut d’emploi, favorisant ainsi une […]

Le devenir des personnes sorties de contrat aidé

En 2017, dans un contexte de fortes créations d’emploi, 72% des personnes ayant réalisé un contrat unique d’insertion dans le secteur marchand (CUI-CIE) et 49% des personnes ayant effectué ce même contrat dans le secteur non marchand (CUI-CAE) déclarent être en emploi six mois après. C’est également le cas de 67% des personnes sortant d’un […]

Quels liens entre mobilité résidentielle et situation professionnelle ?

Entre 2010 et 2015, 7% des personnes ont changé de région de résidence selon l’enquête Formation et qualification professionnelle réalisée par l’Insee. Les jeunes, les diplômés, les chômeurs et les personnes connaissant une séparation ou une mise en couple sont plus fréquemment concernés. En moyenne, les chômeurs qui ont déménagé occupent plus souvent un emploi […]

Quelles différences de situation professionnelle entre les femmes et les hommes suite à une mobilité résidentielle ?

Les femmes et les hommes qui changent de lieu de résidence voient leur situation professionnelle évoluer plus favorablement que les femmes et les hommes « sédentaires ». Toutefois, le déménagement conduit plus souvent à une démission pour les femmes en couple que pour les hommes en couple. Ces derniers sont davantage concernés par une mutation, […]

Et les femmes devinrent plus diplômées que les hommes…

En deux décennies, la place des jeunes femmes sur le marché du travail s’est améliorée : plus diplômées, davantage en emploi, elles bénéficient aussi d’un début de rattrapage salarial, et accèdent à des métiers et des filières plus proches de ceux des hommes. Mais ce rapprochement est en partie alimenté par la dégradation de la […]

Une photographie du marché du travail en 2018

Le taux d’emploi des jeunes et des seniors augmente de nouveau. En 2018, en France, 71,9% des personnes âgées de 15 à 64 ans sont actives au sens du Bureau international du travail (BIT), qu’elles aient un emploi ou soient au chômage. Ce taux augmente de 0,4 point en 2018, atteignant son plus haut niveau […]