En 2017, dans un contexte de fortes créations d’emploi, 72% des personnes ayant réalisé un contrat unique d’insertion dans le secteur marchand (CUI-CIE) et 49% des personnes ayant effectué ce même contrat dans le secteur non marchand (CUI-CAE) déclarent être en emploi six mois après. C’est également le cas de 67% des personnes sortant d’un […]
Domaine : Travail
Quels liens entre mobilité résidentielle et situation professionnelle ?
Entre 2010 et 2015, 7% des personnes ont changé de région de résidence selon l’enquête Formation et qualification professionnelle réalisée par l’Insee. Les jeunes, les diplômés, les chômeurs et les personnes connaissant une séparation ou une mise en couple sont plus fréquemment concernés. En moyenne, les chômeurs qui ont déménagé occupent plus souvent un emploi […]
Quelles différences de situation professionnelle entre les femmes et les hommes suite à une mobilité résidentielle ?
Les femmes et les hommes qui changent de lieu de résidence voient leur situation professionnelle évoluer plus favorablement que les femmes et les hommes « sédentaires ». Toutefois, le déménagement conduit plus souvent à une démission pour les femmes en couple que pour les hommes en couple. Ces derniers sont davantage concernés par une mutation, […]
Emploi et chômage des seniors en 2018 – Hausse du taux d’emploi et du taux de chômage
En 2018, le taux d’activité des personnes âgées de 55 à 64 ans est de 56,0% : 52,1% sont en emploi et 3,8% au chômage, soit un taux de chômage (par rapport aux actifs) de 6,9%. Le taux d’activité des seniors est en hausse rapide et continue depuis début 2008. Sur l’année 2018, cette hausse […]
Et les femmes devinrent plus diplômées que les hommes…
En deux décennies, la place des jeunes femmes sur le marché du travail s’est améliorée : plus diplômées, davantage en emploi, elles bénéficient aussi d’un début de rattrapage salarial, et accèdent à des métiers et des filières plus proches de ceux des hommes. Mais ce rapprochement est en partie alimenté par la dégradation de la […]
Une photographie du marché du travail en 2018
Le taux d’emploi des jeunes et des seniors augmente de nouveau. En 2018, en France, 71,9% des personnes âgées de 15 à 64 ans sont actives au sens du Bureau international du travail (BIT), qu’elles aient un emploi ou soient au chômage. Ce taux augmente de 0,4 point en 2018, atteignant son plus haut niveau […]
En 40 ans, la mobilité sociale des femmes a progressé, celle des hommes est restée quasi stable
En 2015, 65% des hommes âgés de 35 à 59 ans relèvent d’une catégorie socioprofessionnelle différente de celle de leur père, une proportion quasi stable depuis quarante ans. 28% des hommes occupent une position sociale plus élevée que celle de leur père et 15% une position inférieure. Les trajectoires ascendantes comme descendantes sont plus fréquentes […]
Les seniors, plus souvent en emploi en Île-de-France et dans l’Ouest de la France
En 2017, en France métropolitaine, 61% des 50-64 ans sont en emploi. Ce taux est minimal dans les Hauts-de-France (56%) et culmine à 69% en Île-de-France. Le taux d’emploi des seniors hommes est quasiment identique dans toutes les régions. Ce n’est pas le cas pour les femmes de 50 à 64 ans : 52% de […]
Sept salariés sur dix vont travailler en voiture
Pour se rendre à leur travail, les salariés utilisent principalement leur voiture. Au niveau départemental, ce mode de déplacement n’est supplanté par les transports en commun que dans la capitale et ses départements limitrophes. En 2015, la moitié des salariés habitant et travaillant dans la même commune vont travailler en voiture. Cette proportion s’élève à […]
Les salariés en contrat court : des allers-retours plus fréquents entre emploi, chômage et inactivité
En moyenne, en 2017, en France, 1,2 million de salariés occupent un emploi en contrat court, qu’ils soient en mission d’intérim ou sur un contrat à durée déterminée (CDD) de moins de trois mois. Ces salariés représentent 4,5% des personnes occupant un emploi à un instant donné. Cette part est largement inférieure au poids des […]
L’insertion par l’activité économique
Une hausse importante des embauches en 2017. Fin 2017, le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) comptait un peu plus de 136 000 salariés en insertion, un nombre en hausse de 3% par rapport à 2016. Répartis dans 3 860 structures conventionnées par l’État, les salariés de l’IAE sont majoritairement dans les ateliers et […]
Les jeunes des quartiers prioritaires accèdent-ils davantage aux contrats aidés et à l’alternance ?
Dans les quartiers prioritaires entre 2010 et 2012, les jeunes accèdent moins souvent à un contrat aidé, marchand ou non marchand, que les jeunes habitant dans les quartiers environnants, au sein des mêmes zones d’emploi. Les jeunes des quartiers prioritaires ont des caractéristiques sociodémographiques qui pourraient expliquer ce moindre accès aux contrats aidés. Ainsi, à […]