Recruter et former : un enjeu pour adapter et stabiliser les salariés dans l’entreprise ?

Les nouvelles recrues sont moins formées que les salariés plus anciens dans l’entreprise. La formation à l’entrée s’adresse moins souvent aux anciens chômeurs qu’aux personnes déjà en emploi avant d’être recrutées. Pour autant, avoir bénéficié d’une formation après l’embauche serait plutôt le gage d’une plus grande stabilité dans l’entreprise, surtout pour les anciens chômeurs. Cette […]

Les principaux métiers des salariés bénéficiaires des minima sociaux

Au 31 décembre 2013, 14% des bénéficiaires de minima sociaux ont un emploi salarié. Parmi eux, deux sur cinq sont en contrat à durée indéterminée (CDI) et 8% bénéficient d’un emploi aidé. Les salariés percevant l’allocation aux adultes handicapés (AAH) travaillent, pour deux tiers d’entre eux, à temps complet, principalement dans les établissements et services […]

L’insertion professionnelle des jeunes

Si les jeunes pâtissent fortement des dysfonctionnements du marché du travail au moment de leur insertion dans l’emploi, ils sont aussi confrontés à des problèmes qui ne sont pas directement liés au travail (mobilité, santé, précarité des conditions de vie, logement, couverture sociale, maîtrise du numérique). Pour y répondre, de nombreux dispositifs ont été déployés […]

Les foyers bénéficiaires du Rsa – 1,84 million fin septembre 2016

Au titre de septembre 2016, 1,84 million de foyers résidant en France entière bénéficient du revenu de solidarité active (Rsa) versé par les caisses d’Allocations familiales (Caf). La décroissance du nombre de bénéficiaires en glissement annuel observée fin juin 2016 se poursuit, les effectifs connaissant une baisse de – 3,3% entre septembre 2015 et septembre […]

Chiffres clés sur les conditions de travail et la santé au travail

Les conditions de travail d’un emploi renvoient aux aspects matériels (contraintes physiques, moyens de travail, conditions sanitaires, exposition à des substances dangereuses, etc.), organisationnels (organisation du temps de travail, rythme de travail, autonomie et marge de manœuvre, etc.) et psychosociaux (relations avec les clients, la hiérarchie et les collègues, conflits de valeurs, satisfaction et difficultés […]

Emploi et territoires – Synthèse du rapport 2016 de l’Observatoire des territoires

En matière d’emploi et de chômage, les disparités territoriales françaises sont plus fortes que dans les pays voisins. Les trajectoires actuelles des territoires prolongent leurs tendances passées, qui ont été peu modifiées par la dernière crise économique. Ces contrastes distinguent, en premier lieu, des ensembles régionaux dynamiques et d’autres structurellement en difficulté. À ce premier […]

L’apprentissage en 2015

En 2015, 283 500 contrats d’apprentissage ont été signés dans les secteurs privé et public soit une hausse de 1,3%. Dans le secteur privé, 0,6% contrats supplémentaires ont été signés par rapport à 2014, après deux années de baisse. La reprise des entrées concerne tous les secteurs, à l’exception de la construction, et touche plus […]

Emploi et chômage des seniors en 2015

En 2015, 52,6% des personnes âgées de 55 à 64 ans sont actives en France : 48,7% ont un emploi et 3,9% sont au chômage, soit un taux de chômage de 7,4%. Au cours de l’année 2015, le taux d’activité des seniors a augmenté de 1,1 point et le taux de chômage a baissé de […]

Les demandeurs d’emploi non indemnisables par l’assurance chômage en 2014

Fin septembre 2014, 49% des demandeurs d’emploi (inscrits à Pôle emploi ou dispensés de recherche d’emploi), soit 3 043 000 personnes, n’étaient pas indemnisables par l’assurance chômage. 10% étaient indemnisables par l’État, le plus souvent par l’allocation de solidarité spécifique (ASS). Les autres n’étaient couverts par aucune allocation chômage. Ces demandeurs d’emploi n’ayant aucune allocation […]

Des créations d’emploi plus soutenues en Occitanie et dans les DOM en 2015

Entre fin 2014 et fin 2015, l’emploi se redresse de 0,5% en France, après une quasi-stabilité au cours de l’année précédente. En effet, l’emploi salarié s’accélère dans le tertiaire marchand et notamment dans les services aux entreprises. C’est en Occitanie et dans les départements d’outre-mer que la situation est la plus favorable. Inversement, l’emploi salarié […]