Quelle que soit leur origine (couleur de peau, genre, handicap, âge…), les discriminations sur le marché du travail sont un fléau : elles menacent la cohésion nationale et représentent un coût économique important. Dans un contexte où la pandémie de Covid‐19 fait plonger notre économie dans une récession sans précédent, la lutte contre les discriminations […]
Domaine : Emploi
Les inégalités sur le marché du travail : quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ?
Ce numéro de Connaissance de l’emploi étudie la différenciation par genre des situations sur le marché du travail en France. L’analyse met en exergue qu’un même ensemble de caractéristiques individuelles (diplôme, âge, situation familiale, etc.) ne joue pas le même rôle dans le rapport à l’emploi pour les femmes et les hommes. Si l’importance de […]
Vulnérabilité économique des zones d’emploi face à la crise
Du fait de leur spécialisation économique, toutes les zones d’emploi ne sont pas exposées de la même manière aux conséquences économiques de la crise sanitaire. Certains territoires ont été affectés plus fortement que d’autres par la mesure de confinement, en raison par exemple d’un poids élevé de l’économie présentielle (notamment le commerce, l’hébergement et la […]
Une photographie du marché du travail en 2019
En 2019, en France, 71,7% des personnes âgées de 15 à 64 ans sont actives au sens du Bureau international du travail (BIT), qu’elles aient un emploi ou soient au chômage. Cette proportion diminue légèrement par rapport à 2018 (-0,2 point), après avoir augmenté continûment de 2012 à 2018 (+2,0 points). Pourtant, la part des […]
Des professions intermédiaires de plus en plus nombreuses et féminisées
Infirmières, assistantes sociales, professeures des écoles, commerciaux, comptables, contremaîtres, etc. : en 2018, plus d’une personne en emploi sur quatre occupe une profession intermédiaire. En près de 40 ans, leur part dans l’emploi total a régulièrement augmenté (+ 6 points depuis 1982), en lien avec l’élévation du niveau de qualification et la tertiarisation des emplois. […]
Les personnes souffrant d’incapacités quittent le marché du travail plus jeunes mais liquident leur retraite plus tard
En 2018, les personnes considérées comme handicapées, car fortement limitées dans les activités de la vie quotidienne, liquident leur retraite à 62,4 ans en moyenne, soit 0,3 an de plus que les personnes sans incapacité, d’après l’enquête Emploi de l’Insee. Étant par ailleurs moins souvent en emploi, elles passent en moyenne 8,5 années sans emploi […]
Quelle place occupe l’emploi saisonnier en France ?
Entre avril 2018 et mars 2019, un peu plus d’1 million de personnes ont eu au moins un contrat saisonnier en France (hors Mayotte). Plus d’un quart des saisonniers travaille dans l’agriculture, où ils représentent un tiers de l’emploi en particulier dans la récolte de fruits, notamment lors des vendanges. Près de la moitié des […]
L’emploi reste dynamique en 2018 malgré un repli dans quatre régions
En 2018, l’emploi en France progresse moins vite : + 225 000 après + 338 000 en 2017, malgré l’accélération de l’emploi non salarié. L’emploi est surtout porté par le tertiaire marchand, la légère reprise de la construction et une hausse dans l’industrie. Le ralentissement du tertiaire non marchand se poursuit. En 2018, l’emploi n’augmente […]
Un non-salarié sur quatre travaille aussi en tant que salarié
En France, fin 2016, 23% des non-salariés ont aussi une activité salariée ou en ont exercé une au cours de l’année. Ils sont 42% parmi les micro-entrepreneurs et 15% parmi les non-salariés classiques. La pluriactivité est plus répandue pour les professions libérales, notamment dans la santé. L’activité salariée des pluriactifs génère en moyenne plus de […]
Femmes et hommes sur le marché du travail : des écarts moins marqués en début de vie active
Les différences sur le marché du travail entre femmes et hommes tendent à se réduire, mais ce constat varie selon la durée passée depuis la fin des études initiales. Ainsi, si femmes et hommes ont désormais des taux d’activité proches à la sortie des études, un écart important existe pour les personnes les ayant terminées […]
Les emplois se concentrent très progressivement sur le territoire, les déplacements domicile-travail augmentent
Entre 2006 et 2016, à l’échelle des intercommunalités (EPCI), les emplois ont tendance à se concentrer très progressivement sur le territoire, au profit de neuf métropoles dynamiques : Paris, Toulouse, Lyon, Nantes, Bordeaux, Montpellier, Marseille, Rennes et Lille. La concentration de l’emploi dans les grandes métropoles résulte uniquement de celle de la sphère productive, la […]
Les contrats à durée limitée : trappes à précarité ou tremplins pour une carrière ?
Le contrat à durée indéterminée (CDI) couvre la très grande majorité des effectifs du secteur privé (90% en 2015). Le recours à ce contrat diffère d’un secteur d’activité économique à l’autre, et selon la catégorie socioprofessionnelle des salariés. Les salariés employés en CDI en 2008 le sont très majoritairement restés les années suivantes : plus […]