En 2017, l’emploi accélère de nouveau nettement en France : + 338 000, après + 212 000 l’année précédente. Il est entraîné par le dynamisme du tertiaire marchand. L’emploi repart à la hausse dans la construction. Il est quasiment stable dans l’industrie après seize années de recul. En revanche, il ralentit dans le tertiaire non […]
Domaine : Emploi
L’emploi des seniors en hausse entre 2007 et 2017 : plus de temps partiel et d’emplois à durée limitée
Entre 2007 et 2017, en France métropolitaine, alors que le taux d’emploi des 25-49 ans a reculé de 1,9 point (80,6% en 2017), celui des 50-64 ans a augmenté de 8,2 points (61,5% en 2017). Cette progression est surtout le fait des personnes de 55 ans ou plus, même si le taux d’emploi des 60-64 […]
Emploi, chômage et population active en 2017
Au cours de l’année 2017, le nombre de personnes en emploi a augmenté de 341 000 en France (hors Mayotte). Dans le secteur privé, 355 000 emplois salariés ont été créés en net après +205 000 en 2016, tandis que l’emploi dans la fonction publique reculait légèrement (-7 000). L’emploi intérimaire, qui s’est accru de […]
Le travail en horaires atypiques : quels salariés pour quelle organisation du temps de travail ?
Travailler le soir, la nuit, le samedi ou le dimanche – en horaires dits « atypiques » en comparaison des horaires standards en journée, du lundi au vendredi – ne constitue pas des situations marginales. En 2017, en France (hors Mayotte), 44% des salariés (10,4 millions de personnes) sont, au cours d’un mois, soumis à […]
CDD, CDI : comment évoluent les embauches et les ruptures depuis 25 ans ?
En France, 88% des salariés (hors intérim) sont en contrat à durée indéterminée (CDI) et 12% en contrat à durée déterminée (CDD) en 2017. Cette part de CDD dans l’emploi salarié a augmenté fortement entre 1982 et 2002, puis plus modérément. Au sein des flux d’embauches en CDD et CDI, la part des CDD a […]
Les trajectoires des individus payés au voisinage du Smic pendant la crise
Les trajectoires salariales des individus rémunérés au voisinage du Smic constituent une question centrale pour la dynamique salariale en général et pour le pilotage du salaire minimum en particulier. En effet, les implications d’une modération ou d’un coup de pouce au Smic ne sont pas les mêmes en fonction du devenir salarial des individus rémunérés […]
Mobilité géographique et emploi : une analyse spatiale
Environ une personne sur dix en France change de logement chaque année. Si la plupart de ces mobilités ont lieu au sein d’une même commune, on assiste depuis le début des années 2000 à un accroissement des mobilités longues (i.e. migration d’un département ou d’une région à l’autre). L’étude de ces dernières, souvent motivées par […]
Dynamique de l’emploi dans les métropoles et les territoires avoisinants
La réforme territoriale de 2014 puis 2015 a élargi les compétences des métropoles pour leur donner les moyens de soutenir leur croissance économique, alors qu’elle a plus clairement confié la responsabilité de l’équilibre territorial aux régions et celle de la solidarité et de la cohésion sociale aux départements. Le Pacte État-métropoles signé en juillet 2016 […]
Pourquoi les employeurs choisissent-ils d’embaucher en CDD plutôt qu’en CDI ?
Lorsque l’on interroge les établissements sur les motifs qui déterminent leur choix de recruter en CDD plutôt qu’en CDI, près de sept sur dix indiquent que leur besoin était limité dans le temps, un motif attendu compte tenu de la législation sur le CDD. Mais le recours au CDD est aussi pour plus de six […]
Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse
Pour la première fois, en 2013, la part de jeunes femmes qui occupaient, trois ans après leur entrée sur le marché du travail, un emploi de cadre, est devenue équivalente à celle des jeunes hommes. Pour autant, leur accès aux postes de cadres en début de vie professionnelle n’est toujours pas à la mesure de […]
Auto-entrepreneurs immatriculés en 2010 : cinq ans après, moins d’un quart sont encore actifs
Cinq ans après leur immatriculation, 23% des auto-entrepreneurs déclarés au premier semestre 2010 sont encore actifs sous ce régime. En effet, parmi les 62% qui ont démarré une activité économique, 38% sont pérennes à cinq ans. Pour la même génération, la proportion d’entrepreneurs individuels classiques encore actifs après cinq ans est beaucoup plus élevée (50%). […]
Salarié ou indépendant : une question de métiers ?
Contrats courts et non-salariat ne sont pas des tendances en voie de généralisation. Certains métiers offrent la « permanence » quand d’autres sont devenus synonymes « d’intermittence » ou de « sous-traitance individuelle ». Statuts d’emploi et métiers sont liés. À chacun son métier et donc son statut d’emploi. Telle pourrait être la conclusion de […]