À rebours des discours sur leur désengagement professionnel, les jeunes actifs déclarent majoritairement s’épanouir dans leur travail. Pourtant, une part importante d’entre eux souhaite changer d’emploi ou se réorienter dès les premières années de vie active, y compris parmi ceux qui se réalisent professionnellement. Mobilisant à la fois l’enquête Génération du Céreq et des sources […]
Domaine : Emploi
Micro-entrepreneurs immatriculés en 2018 : profils et destins divers sous un régime peu rémunérateur et peu pérenne
Parmi les 400 000 micro-entrepreneurs immatriculés en 2018, six profils se dessinent : les « salariés en activité de complément » (27% des créations), les « chômeurs » (26%), les « étudiants » (18%), les « créateurs hors du marché de l’emploi » (13%), les « créateurs de la construction » (9%) et les « entrepreneurs expérimentés » (7%). Les noms retenus pour désigner chaque profil s’appuient sur les caractéristiques […]
Parmi les personnes en emploi, 3% sont au sommet de l’échelle socioprofessionnelle
En France métropolitaine, 3% des personnes en emploi sont au sommet de l’échelle socioprofessionnelle, défini comme la fraction des professions avec le plus haut niveau de responsabilité ou d’expertise dans chaque domaine. Ces dirigeants et professionnels de haut niveau sont pour plus d’un tiers d’entre eux des indépendants, avec une forte surreprésentation des professions libérales. […]
Non-recours à la prime d’activité : la moitié des foyers éligibles ne la perçoivent pas fin 2021
On peut avoir droit à la prime d’activité et ne pas la percevoir. Au quatrième trimestre 2021, 6,6 millions de foyers sociaux vivant en logement ordinaire en France métropolitaine sont estimés éligibles à la prime d’activité. Parmi eux, 3,2 millions de foyers (définis comme recourants) la perçoivent et 3,4 millions de foyers (définis comme non-recourants) […]
S’insérer dans un monde instable : le diplôme reste une valeur sûre
Les premiers résultats de l’enquête Génération du Céreq éclairent l’entrée sur le marché du travail des jeunes sortis du système éducatif en 2021, dans un contexte marqué par les chocs économiques. Malgré un accès à l’emploi globalement favorable, ces jeunes affrontent des débuts de carrière instables où la qualité des emplois se dégrade avec la […]
Former les ouvriers : un enjeu inégalement investi par les entreprises
Les ouvriers accèdent moins à la formation professionnelle continue que les cadres ou les techniciens, mais cette inégalité peut en masquer d’autres. En effet, tous les ouvriers n’ont pas les mêmes opportunités de formation selon les caractéristiques de l’entreprise qui les emploie. Les grandes entreprises, celles du secteur industriel ou dont la politique de formation […]
Une photographie du marché du travail en 2025 – Le chômage repart à la hausse, le taux d’activité à son plus haut depuis 50 ans
En 2025, en France, 69,3% des personnes âgées de 15 à 64 ans sont en emploi au sens du Bureau international du travail (BIT). Ce taux d’emploi augmente de 0,3 point en moyenne sur l’année, poursuivant la tendance haussière amorcée au milieu des années 2010. Alors que le taux d’emploi des jeunes se stabilise, celui des seniors continue d’augmenter, à un […]
Le travail invisible des lycéen·nes. Ces élèves qui cumulent études et activités rémunérées
Restauration, livraison, revente en ligne ou emplois familiaux, petits boulots déclarés ou informels : loin d’être homogène, le travail lycéen relève d’une véritable mosaïque sociale et économique. Si ses causes peuvent varier selon les profils et contextes familiaux, ses effets sur les parcours scolaires et biographiques peuvent être corrélés à ses conditions d’exercice, voire à […]
Ruptures choisies, ruptures subies : le CDI à l’épreuve des secteurs en début de carrière
Le CDI n’est plus un gage automatique de stabilité : depuis 2020, de nombreux jeunes quittent plus souvent un CDI après leurs premières années de vie active, selon les données des enquêtes Génération. Le secteur d’activité joue un rôle clé : certains offrent des parcours de stabilisation malgré des interruptions de CDI, quand d’autres exposent […]
Écart de salaire entre femmes et hommes en 2024
En 2024, dans le secteur privé, le revenu salarial moyen des femmes est inférieur de 21,8% à celui des hommes. Cet écart s’explique en partie par le moindre volume de travail annuel des femmes, qui sont à la fois moins souvent en emploi au cours de l’année et davantage à temps partiel. Cependant, même à […]
Portraits statistiques de territoires TZCLD
Dans le cadre de l’évaluation de l’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée », une collaboration entre la Dares et l’Insee a été mise en place pour proposer une photographie socio-économique de chacun des territoires concernés. L’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » a été déployée initialement en 2017 sur dix territoires […]
Accompagner sans sélectionner : les tensions de Territoires zéro chômeur de longue durée
En faisant le pari du droit à l’emploi pour les personnes les plus éloignées du marché du travail, l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée innove dans sa phase de lancement par de nouvelles pratiques de mobilisation et d’accompagnement. Mais à mesure que l’expérimentation et les entreprises à but d’emploi se structurent, les places se […]