La pauvreté au travail constitue un enjeu social majeur : avoir un emploi ne garantit pas nécessairement de vivre dignement de ses revenus. Face à cette réalité, les entreprises ont un rôle essentiel à jouer pour prévenir les situations de précarité et améliorer les conditions de vie de leurs salariés. Le livret « Travailleurs pauvres : pratiques inspirantes à destination des entreprises », publié par la Délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté, présente des initiatives concrètes permettant aux employeurs d’agir, notamment en facilitant l’accès aux droits, en accompagnant les difficultés sociales et en améliorant l’organisation du travail. Il vise ainsi à encourager les entreprises à s’engager durablement dans la lutte contre la pauvreté laborieuse.
Source : Délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté
Publication : Septembre 2026