Le taux d’encadrement des salariés en insertion dans le secteur de l’insertion par l’activité économique est très variable selon les structures. Chaque permanent en charge de l’accompagnement dans les entreprises d’insertion et les ateliers et chantiers d’insertion suit entre 2 et 4 salariés contre 10 ou plus dans les associations intermédiaires et les entreprises de […]
L’invisibilité sociale : perception et expérience des travailleurs sociaux
Dans le processus de visibilisation/invisibilisation de certaines catégories de populations pauvres et précaires, s’interroger sur les représentations et les pratiques professionnelles des travailleurs sociaux à l’égard de ces populations apparaît incontournable. C’est pourquoi l’ONPES a confié au cabinet FORS–Recherche sociale une étude qualitative par entretiens visant à mettre à jour ces phénomènes afin de mieux […]
Les âges de départ à la retraite en France : évolutions et déterminants
Depuis une vingtaine d’années, les réformes mises en œuvre en France conduisent toutes, de manière plus ou moins directe, en jouant notamment sur les bornes d’âges ou la durée d’assurance, à modifier les âges de départ à la retraite. La 13e édition du colloque du COR, qui s’est tenue le 2 décembre 2015, a été […]
Les transitions entre l’emploi et la retraite
Le présent dossier analyse, dans une première partie, les évolutions depuis 2000 de l’emploi et du chômage des seniors en France et dans l’UE-28. Il met l’accent sur certaines caractéristiques de l’emploi des seniors (part du temps partiel, effet du niveau d’études, etc.). Le dossier présente ensuite la diversité des transitions indirectes (invalidité, inactivité, chômage, […]
L’avenir du travail : quelles redéfinitions de l’emploi, des statuts et des protections ?
À quoi ressemblera le travail demain ? Serons-nous tous entrepreneurs nomades ? Le contrat commercial aura-t-il remplacé le contrat de travail et l’intermittence sera-telle devenue la règle ? L’entreprise modulaire et les fabs labs auront-ils eu raison du bureau et de l’usine traditionnels ? Les espaces de co-working et les réseaux professionnels se substitueront-ils au […]
Le congé de paternité : un droit exercé par sept pères sur dix
Depuis le 1er janvier 2002, à la naissance d’un enfant, les pères qui travaillent ou qui ont perçu une allocation chômage au cours des douze derniers mois peuvent bénéficier d’un congé de paternité indemnisé d’une durée maximale de onze jours. D’après l’enquête Modes de garde et d’accueil des jeunes enfants de 2013, près de sept […]
Évolution du regard des Français sur la protection sociale et sur les politiques de solidarité au cours des vingt dernières années
A l’occasion du 70ème anniversaire de la Sécurité sociale et alors que la protection sociale fait face à de nombreux défis (financement, vieillissement, chômage de masse, recomposition des familles, changements sur le marché du travail fragilisant la protection des personnes au statut précaire, etc.) le CREDOC a mené, à la demande de l’Institut Montparnasse, laboratoire […]
L’innovation sociale dans l’action publique locale : utopie ou réalité ?
L’Innovation sociale consiste à élaborer des réponses nouvelles à des besoins sociaux individuels ou collectifs mal ou peu satisfaits. Toutes les politiques sociales sont potentiellement concernées : vieillissement, petite enfance, logement, exclusions, santé… Si le concept d’innovation sociale a été réaffirmé récemment – notamment au travers de la loi relative à l’économie sociale et solidaire […]
Les foyers bénéficiaires du RSA – 2,53 millions fin décembre 2015
À la fin de l’année 2015, le revenu de solidarité active (Rsa) est versé par les caisses d’Allocations familiales (Caf) à environ 2,53 millions de foyers résidant en France métropolitaine et dans les départements d’Outre-mer (Dom). Le nombre de bénéficiaires connaît ainsi une progression de 4,3% entre fin décembre 2014 et fin décembre 2015, moins […]
Les emplois du privé rémunérés sur la base du Smic
En 2013, les emplois rémunérés sur la base du Smic concernent plus de 8% des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé. Ils sont moins souvent que les autres en CDI et à temps complet. Ils concernent surtout des postes d’employés et d’ouvriers non qualifiés, et sont plus fréquents dans le […]
Le temps partiel,une réserve d’emplois ?
En France, 4,7 millions de personnes travaillent à temps partiel, soit 12% de la population en âge de travailler. Cette part est inférieure de 7 points à celle des pays européens affichant les plus forts taux d’emploi. Un décalage d’une telle amplitude suggère qu’il y a là une réserve d’emplois et qu’une politique bien ciblée […]
Des niveaux de violence et un sentiment d’insécurité hétérogènes selon le lieu de résidence
Principal enseignement : 38% des habitants des zones urbaines sensibles (devenues depuis le 1er janvier 2015, « quartiers prioritaires de la politique de la ville ») ressentent de l’insécurité dans leur quartier, contre 10% des personnes résidant dans une commune qui n’est pas située en géographie prioritaire. Source : ONDRP Publication : La note de […]